Sind Sie bereit, die Zukunft der Finanzprodukte aktiv mitzugestalten?

jobs-schweiz.ch verbindet Top-Talente mit erstklassigen Arbeitgebern im gesamten Land.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Finanzsektor, die sich der Innovation und Kundenzufriedenheit verschrieben hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene, teamorientierte Arbeitskultur und fördert kontinuierlich die persönliche sowie fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Als Produktmanager:in Finanzieren werden Sie maßgeblich dazu beitragen, die Produktpalette weiterzuentwickeln und digitale Transformationsprozesse voranzutreiben.

Produktmanager:in Finanzieren (m/w/d) in Lenzburg

Ihre Aufgaben

• Übernahme der Produktverantwortung für Finanzierungsprodukte von der strategischen Weiterentwicklung und Preisgestaltung bis zur Markteinführung neuer Produkte.
• Aktive Förderung der End-to-End-Digitalisierung des Finanzierungsprozesses, einschließlich der Ausarbeitung von Anforderungen und Fachkonzepten sowie der Begleitung der Umsetzung mit IT und Fachabteilungen.
• Aufbau und Pflege eines strategischen KPI-Dashboards zur Ableitung gezielter Optimierungsmaßnahmen.
• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Einhaltung aller relevanten Weisungen und Reglemente im Hypothekargeschäft (z.B. FINMA, Basel III) in Zusammenarbeit mit dem Expertengremium Finanzieren.
• Leitung des bankweiten Expertengremiums Finanzieren, Koordination interner und externer Stakeholder und Sicherstellung einer klaren Kommunikation bei Prozess- und Produktanpassungen, Releaseabnahmen und Schulungskonzepten.
• Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends, Analyse von Kundenbedürfnissen und Ableitung konkreter Produktimpulse.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (FH/Uni), idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Produktmanagement oder Digitalisierung.
• Mehrjährige fundierte Erfahrung im Kreditgeschäft einer Schweizer Bank; Kenntnisse der Produkte, Prozesse und des regulatorischen Umfelds (FINMA, Basel III) aus erster Hand.
• Hohe IT- und Digitalisierungsaffinität sowie starkes Interesse an Prozessautomatisierung.
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke und Eigeninitiative.
• Überzeugende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit Fingerspitzengefühl.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Aktive Förderung der End-to-End-Digitalisierung des Finanzierungsprozesses, einschließlich der Ausarbeitung von Anforderungen und Fachkonzepten sowie der Begleitung der Umsetzung mit IT und Fachabteilungen.
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