Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Data Science und Recruiting?

jobs-schweiz.ch verbindet hochqualifizierte Fachkräfte mit renommierten Arbeitgebern in der Schweiz.

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Datenintelligenz-Produkten spezialisiert hat, um den Recruiting-Prozess zu revolutionieren. Es fördert eine offene, kooperative Arbeitskultur, die auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung setzt. Als Teil des Teams werden Sie dazu beitragen, die Effizienz und Genauigkeit in der Personalauswahl signifikant zu erhöhen.

Luzern: Mitarbeiter:in Housekeeping (m/w)

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Pflege von Datenintelligenz-Produkten für den Recruiting-Bereich.
• Sicherstellung der DSGVO-Konformität und Einhaltung der Schweizer nDSG sowie der EU-KI-Verordnung.
• Integration der Produkte in bestehende Recruiting-Workflows durch verschiedene Kanäle wie API, Exporte und Chrome-Erweiterungen.
• Bereitstellung von Tools zur Aktualisierung veralteter Daten und zur Bewertung von Kandidatenprofilen.
• Identifikation und Vermeidung potenzieller Einstellungsfehler durch den Einsatz von Datenintelligenz.

Ihr Profil

• Erfahrung in der Entwicklung von Datenintelligenz-Produkten, idealerweise im Recruiting-Bereich.
• Fundierte Kenntnisse in Datenschutzbestimmungen, insbesondere DSGVO, Schweizer nDSG und EU-KI-Verordnung.
• Fähigkeit zur Integration von Produkten in bestehende Systeme und Workflows.
• Erfahrung in der Bereitstellung von Tools zur Datenaktualisierung und Kandidatenbewertung.
• Fähigkeit zur Identifikation und Vermeidung von Einstellungsfehlern durch den Einsatz von Datenintelligenz.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Datenwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Sicherstellung der DSGVO-Konformität und Einhaltung der Schweizer nDSG sowie der EU-KI-Verordnung.
• Integration der Produkte in bestehende Recruiting-Workflows durch verschiedene Kanäle wie API, Exporte und Chrome-Erweiterungen.
• Bereitstellung von Tools zur Aktualisierung veralteter Daten und zur Bewertung von Kandidatenprofilen.
• Identifikation und Vermeidung potenzieller Einstellungsfehler durch den Einsatz von Datenintelligenz.

Ihr Profil

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• Fundierte Kenntnisse in Datenschutzbestimmungen, insbesondere DSGVO, Schweizer nDSG und EU-KI-Verordnung.
• Fähigkeit zur Integration von Produkten in bestehende Systeme und Workflows.
• Erfahrung in der Bereitstellung von Tools zur Datenaktualisierung und Kandidatenbewertung.
• Fähigkeit zur Identifikation und Vermeidung von Einstellungsfehlern durch den Einsatz von Datenintelligenz.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Datenwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.

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