Sind Sie eine erfahrene Führungskraft im Bereich SAP HR und suchen eine vielseitige Herausforderung in Winterthur?

jobs-schweiz.ch verbindet Top-Talente mit ausgezeichneten Arbeitgebern in der ganzen Schweiz.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation mit dem Ziel, die Personalarbeit in der Stadt nachhaltig zu verbessern. Dabei legt das Unternehmen Wert auf eine offene Teamkultur, Innovation und kontinuierliche Weiterbildung. Als neuen Leiter:in der Fachstelle SAP HR trägt Ihre Expertise maßgeblich zur Weiterentwicklung der HR-Systeme bei.

Winterthur: Leiter:in Fachstelle SAP HR (80 %)

Ihre Aufgaben

• Leiten der Fachstelle SAP HCM mit zwei Mitarbeitenden
• Gesamtverantwortung für das stadtweite SAP-HCM-System unter Berücksichtigung der fachlichen und technischen Anforderungen
• Lösungsorientierte Beratung und Unterstützung der departementalen Personalabteilungen inkl. 2nd-Level-Support
• Pflege, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP-HCM-Systems
• Leitung von Projekten im Bereich Payroll und den zugehörigen Systemen

Ihr Profil

• Bachelorabschluss oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik plus Weiterbildung in Sozialversicherungen und Projektleitung
• Fundierte Erfahrung mit IT-Projekten im Bereich Payroll und ausgeprägtes Verständnis für die fachlichen und technischen Zusammenhänge
• Sehr gute SAP-HCM-Kenntnisse inkl. 2nd-Level Support; Customizing von Vorteil
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Mindestens 4-6 Jahre Führungserfahrung

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Lösungsorientierte Beratung und Unterstützung der departementalen Personalabteilungen inkl. 2nd-Level-Support
• Pflege, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP-HCM-Systems
• Leitung von Projekten im Bereich Payroll und den zugehörigen Systemen

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• Fundierte Erfahrung mit IT-Projekten im Bereich Payroll und ausgeprägtes Verständnis für die fachlichen und technischen Zusammenhänge
• Sehr gute SAP-HCM-Kenntnisse inkl. 2nd-Level Support; Customizing von Vorteil
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Mindestens 4-6 Jahre Führungserfahrung

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Hinweis zur Bewerbung
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Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.