Sind Sie eine engagierte HR-Fachfrau oder -Fachmann, die eine abwechslungsreiche Herausforderung in Kreuzlingen sucht?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich der Entwicklung und Betreuung ihrer Mitarbeitenden verschrieben hat. Das Unternehmen fördert eine offene Unternehmenskultur mit Wertschätzung, Teamgeist und Innovation. Als HR-Verantwortliche/r tragen Sie dazu bei, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und den Unternehmenserfolg aktiv zu gestalten.

HR-Verantwortliche/r 60-80% in Kreuzlingen gesucht (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• HR von A bis Z: Du bearbeitest das gesamte Human Resources eigenverantwortlich – vom Eintritt über die Personaladministration, Arbeitsverträge und das Meldewesen bis hin zum Austritt, mit Präsenz an beiden Standorten.
• Sparringspartner/in & Beratungs-Profi: Du stehst unseren Führungskräften und Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit Rat und Tat zur Seite.
• Recruiting mit Herz & Verstand: Du gestaltest den Auswahlprozess sympathisch und effizient, damit wir auch morgen die passenden Köpfe an Bord haben.
• Nah am Geschehen: Du nimmst an den Geschäftsleitungssitzungen teil, führst das Protokoll und bringst punktuell wertvolle HR-Impulse auf strategischer Ebene ein.

Ihr Profil

• Fundiertes HR-Rüstzeug: Du verfügst über eine kaufmännische Grundbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis (oder eine vergleichbare Qualifikation).
• Praxiserfahrung im KMU-Umfeld: Du hast bereits ein paar Jahre Erfahrung im HR gesammelt und fühlst dich in einem dynamischen Schweizer KMU-Umfeld zu Hause.
• Macher-Mentalität & Selbstständigkeit: Du liebst die Abwechslung, behältst auch bei vielen Bällen in der Luft den Überblick und schätzt die Freiheit, dein Reich eigenständig zu organisieren.
• Diskretion & Kommunikationsstärke: Du bist empathisch, gewinnend und stilsicher in Deutsch; deine Verschwiegenheit und deine präzise Arbeitsweise sind Ehrensache.
• Kaufmännische Grundbildung
• Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis (oder vergleichbare Qualifikation)

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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Ihre Aufgaben

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• Sparringspartner/in & Beratungs-Profi: Du stehst unseren Führungskräften und Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit Rat und Tat zur Seite.
• Recruiting mit Herz & Verstand: Du gestaltest den Auswahlprozess sympathisch und effizient, damit wir auch morgen die passenden Köpfe an Bord haben.
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Ihr Profil

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• Praxiserfahrung im KMU-Umfeld: Du hast bereits ein paar Jahre Erfahrung im HR gesammelt und fühlst dich in einem dynamischen Schweizer KMU-Umfeld zu Hause.
• Macher-Mentalität & Selbstständigkeit: Du liebst die Abwechslung, behältst auch bei vielen Bällen in der Luft den Überblick und schätzt die Freiheit, dein Reich eigenständig zu organisieren.
• Diskretion & Kommunikationsstärke: Du bist empathisch, gewinnend und stilsicher in Deutsch; deine Verschwiegenheit und deine präzise Arbeitsweise sind Ehrensache.
• Kaufmännische Grundbildung
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