Sind Sie ein erfahrener Aktuar mit Leidenschaft für Risikotransfer- und Longevity-Transaktionen? Dann suchen wir genau Sie als Head of Full Risk Transfer & Longevity In-force (m/w/d) in Zürich.

jobs-schweiz.ch verbindet hochqualifizierte Fachkräfte mit erstklassigen Arbeitgebern in der ganzen Schweiz.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Bereich der Versicherungs- und Rückversicherungsbranche, die sich der Entwicklung innovativer Lösung im Risikomanagement verschrieben hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene, kollaborative Arbeitsumgebung, in der Innovation, Verantwortung und Expertise gefördert werden. Mit dieser Vakanz möchte das Unternehmen sein Team verstärken, um zukunftsweisende Produkte und Strategien im Full Risk Transfer und Longevity Bereich zu entwickeln.

Head of Full Risk Transfer & Longevity In-force (Hybrid; m/w/d) in Zürich

Ihre Aufgaben

• Leitung des FRT US & Longevity In-force Teams, Festlegung klarer Prioritäten und Förderung einer Kultur der Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit und technischen Exzellenz.
• Verantwortung für die operative, technische und kommerzielle Verwaltung der Portfolios.
• Sicherstellung eines rigorosen und konsistenten Onboardings, Datenmanagements, Modellierung, Überwachung und Governance über alle relevanten Transaktionen hinweg.
• Führung der System- und Datenumwandlung für Longevity, einschließlich Design des Betriebsmodells, Migration, Stakeholder-Engagement, Risikomanagement und Nutzenrealisierung.
• Überwachung der Kernaktuaraktivitäten, einschließlich Erfahrungsauswertung, Modellierung, Unterstützung bei Bewertungsannahmen und Validierung von Prämien, Ansprüchen, Abrechnungen und Sicherheiten.
• Bereitstellung klarer, entscheidungsorientierter Einblicke in die Leistung auf Vertragsebene, aufkommende Trends, Risikotreiber, Sensitivitäten und Wertschöpfung.
• Management von vertraglicher Compliance, Streitigkeiten und komplexen Kundenangelegenheiten.
• Leitung der operativen und in-force Implikationen neuer Transaktionen in enger Zusammenarbeit mit den Teams für Pricing & Structuring, Bewertung, Finanzen und Operations.
• Verbesserung von Prozessen, Kontrollen, Dokumentation und Technologie über den gesamten In-Force-Lebenszyklus hinweg.
• Vertretung von FRT & Longevity In-force gegenüber internen Stakeholdern, Kunden und Geschäftspartnern.
• Direkte Mitwirkung beim Onboarding und der Überwachung ausgewählter FRT-Transaktionen, wo erforderlich.

Ihr Profil

• Qualifizierter Aktuar mit umfangreicher Erfahrung in Lebensversicherung, Pensionskassen und/oder Rückversicherung.
• Starke Erfahrung in Longevity-Risiko-Transaktionen.
• Erfahrung mit komplexen Full Risk Transfer Transaktionen, wie z.B. geschlossenen Büchern, VIF-Transaktionen oder Loss Portfolio Transfers.
• Erfahrung in der Leitung von groß angelegten System-, Datenmanagement-, Modellierungs- oder Migrationsprogrammen.
• Starke technische Aktuarskompetenz, einschließlich Erfahrungsauswertung und Modellierung.
• Fähigkeit, mit großen und komplexen Datensätzen zu arbeiten; Kenntnisse in R, Python oder ähnlichen Programmiersprachen sind von Vorteil.
• Nachgewiesene Führungskompetenz und Erfahrung in der Talententwicklung.
• Starke Fähigkeiten in der Umsetzung, Veränderungsführung und Stakeholder-Management.
• Klare und glaubwürdige Kommunikation mit senioren, funktionsübergreifenden und internationalen Zielgruppen.
• Pragmatische, lösungsorientierte Urteilsfähigkeit, ausgewogen mit angemessenem Governance- und Risikomanagement.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Aktuarwissenschaften oder verwandte Fachrichtung.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Sind Sie ein erfahrener Aktuar mit Leidenschaft für Risikotransfer- und Longevity-Transaktionen? Dann suchen wir genau Sie als Head of Full Risk Transfer & Longevity In-force (m/w/d) in Zürich.

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Ihre Aufgaben

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• Verantwortung für die operative, technische und kommerzielle Verwaltung der Portfolios.
• Sicherstellung eines rigorosen und konsistenten Onboardings, Datenmanagements, Modellierung, Überwachung und Governance über alle relevanten Transaktionen hinweg.
• Führung der System- und Datenumwandlung für Longevity, einschließlich Design des Betriebsmodells, Migration, Stakeholder-Engagement, Risikomanagement und Nutzenrealisierung.
• Überwachung der Kernaktuaraktivitäten, einschließlich Erfahrungsauswertung, Modellierung, Unterstützung bei Bewertungsannahmen und Validierung von Prämien, Ansprüchen, Abrechnungen und Sicherheiten.
• Bereitstellung klarer, entscheidungsorientierter Einblicke in die Leistung auf Vertragsebene, aufkommende Trends, Risikotreiber, Sensitivitäten und Wertschöpfung.
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• Leitung der operativen und in-force Implikationen neuer Transaktionen in enger Zusammenarbeit mit den Teams für Pricing & Structuring, Bewertung, Finanzen und Operations.
• Verbesserung von Prozessen, Kontrollen, Dokumentation und Technologie über den gesamten In-Force-Lebenszyklus hinweg.
• Vertretung von FRT & Longevity In-force gegenüber internen Stakeholdern, Kunden und Geschäftspartnern.
• Direkte Mitwirkung beim Onboarding und der Überwachung ausgewählter FRT-Transaktionen, wo erforderlich.

Ihr Profil

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• Starke Erfahrung in Longevity-Risiko-Transaktionen.
• Erfahrung mit komplexen Full Risk Transfer Transaktionen, wie z.B. geschlossenen Büchern, VIF-Transaktionen oder Loss Portfolio Transfers.
• Erfahrung in der Leitung von groß angelegten System-, Datenmanagement-, Modellierungs- oder Migrationsprogrammen.
• Starke technische Aktuarskompetenz, einschließlich Erfahrungsauswertung und Modellierung.
• Fähigkeit, mit großen und komplexen Datensätzen zu arbeiten; Kenntnisse in R, Python oder ähnlichen Programmiersprachen sind von Vorteil.
• Nachgewiesene Führungskompetenz und Erfahrung in der Talententwicklung.
• Starke Fähigkeiten in der Umsetzung, Veränderungsführung und Stakeholder-Management.
• Klare und glaubwürdige Kommunikation mit senioren, funktionsübergreifenden und internationalen Zielgruppen.
• Pragmatische, lösungsorientierte Urteilsfähigkeit, ausgewogen mit angemessenem Governance- und Risikomanagement.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Aktuarwissenschaften oder verwandte Fachrichtung.

Interessiert an dieser Herausforderung?
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Hinweis zur Bewerbung
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Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.